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■人才戰略

    “事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人”是萬合實業一貫的用人方針。

    我們崇尚事業留人。致力于把萬合的事業不斷做大,搭建更大的舞臺,為內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟;

    我們強調環境留人。通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業文化,在企業內部構建積極向上的人才環境;

    我們主張待遇留人。圍繞“在不斷為國家和股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”;

    我們重視情感留人。在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發展前景,期待您的加盟!

 

最后更新:2012-4-22
點擊次數:8854

 

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